Kolja Güldenberg — zur Person und Vita

Kolja Güldenberg – Integral erfolgreich

In meiner Arbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften vieler Unternehmen hat es mich immer wieder schockiert, wie viel Zeit und finanzielle Ressourcen durch fehlende soziale und emotionale Kompetenz verbrannt wird.

Auf der anderen Seite inspiriert es mich zu erleben, welche Freude und Motivation es bei den Menschen auslöst, wenn ein Unternehmen sich konsequent auf den Weg einer integralen Kultur-, Strategie- und Produktentwicklung macht.

Ich arbeite dafür, dass Kommunikation gelingt und Win-Win Ergebnisse möglich werden.

Wenn Führungskräfte ihren Auftrag ernst nehmen und ihre MitarbeiterInnen integral führen anstatt sich im operativen Geschäft aufzureiben, haben sie motivierte und inspirierte Mitarbeiter, die gerne ihren vollen Einsatz bringen.

Beseelte Unternehmen zu schaffen als Orte individueller und gemeinsamer Entwicklung – dafür stehe ich.

„Wo du nicht liebst, geh‘ vorüber. Wo du liebst, bleibe und setz dich ein.“ (anonym)

Als mit einer kraftvollen, präsenten Frau verheirateter Mann und als Vater einer bezaubernden Tochter ist mir eines klar: Unsere Sinnerfüllung und unser Glück im Leben hängt entscheidend von der Qualität unserer Beziehungen ab.

Die Basis unserer Beziehungsfähigkeit ist unsere Selbstliebe und unsere Fähigkeit, mit uns selbst allein sein zu können. Dem Leben zu dienen, deine Lebensaufgabe zu finden und deine Berufung zu leben: All das findet in Beziehung und in Begegnung mit Menschen statt.

  • Was hast du zu geben?
  • Was würden deine nächsten Menschen nach deinem Tod über dich sagen?

Ich unterstütze dich in meiner Arbeit, deine Kraftquellen zu entdecken, mit dir und deinen nahen Menschen im reinen zu sein und integre, liebevolle Verbindungen zu leben.

Diplom-Kulturpädagoge
Geboren 17.11.1970 in Hannover

Verheiratet, eine Tochter
Lebt bei Berlin

Berufliches Wirken

  • Langjährige Tätigkeit als Executive Coach, Trainer und Berater
  • Lead Coach “We Change leadership Training“ für Führungskräfte & Coaches
  • Berater für Gemeinwohlökonomie
  • Seit 2007 Ausbilder: „Trainer für Konfliktmanagement“ für das Land Brandenburg/Berlin
  • Seit 2004 Seminarleiter für Persönlichkeitsentwicklung
    Seit 2003 Coaching, Beratung, Konfliktklärung für Einzelpersonen, Teams und Firmen
  • Moderation und Speaker auf Events, Fachtagungen, Kongressen und Meetings
  • Seit 1994 Kampfkunstlehrer 1. Dan AIKIDO
  • 1998 – 2003 Theaterpädagogik, Schauspiel & Regie

Aus- und Weiterbildungen

  • Innovationscoaching (imu Augsburg)
  • Coaching Ausbildung (K.Karstädt)
  • We change leadership Training (GCC Berlin)
  • Berater für Gemeinwohlökonomie
  • Trainer für Gewaltfreie Kommunikation (Dr. M.Rosenberg)
  • Possibility management (Callahan Academy)
  • Mediation (Prof. Mickley)
  • Coaching (Landmark education)
  • Psychodrama (E.M.Shearon)
  • Theaterpädagogik
  • Studium Dipl. Kulturpädagogik
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